募集職種

「給与」、「勤務時間」以外は、パート従業員・正社員ともに共通の項目となります。
弊社では、本人の意思と能力によりパート従業員⇔正社員間の転換が可能なため、パート従業員にも正社員と同等の採用方法を採択しております。

正社員 現在、募集はありません。
パート従業員(会計スタッフ) 現在、募集はありません。


業務内容

◆仕訳入力(PC入力作業)
◆月次巡回監査・監査補助
◆決算業務
◆来客・電話応対…など


業務の流れ
@ 入社後、まずは仕訳入力(PC入力作業)や来客・電話応対等のデスクワークを中心に行っていただきます。

A ある程度環境に慣れたら、次は会計に関する一通りの業務(内訳書の入力、持ち込み監査等)を覚えていただきます。ここでは、簿記、法人税、消費税、所得税等の知識が必要となってくるため、業務を覚えながらご自身で勉強していただくこととなります。
(入社前にあらかじめ勉強しておきたいという方は、入門書の貸し出しを行いますので申し出てください。)

B 入社後、6か月程度で(人により多少前後しますが)お客様の元へ訪問する月次巡回監査に補助として出ていただきます。はじめは担当者が同行し指導をしますのでご安心ください。

C 正社員の方はもちろん、パートでお勤めの方でも、意欲と能力によっては監査担当者として決算まで組んでいただくことになります。


資格・経験等

【 必須条件 】
  • 普通自動車免許
  • 最低限のPCスキル保有(基本的なエクセル・ワード操作、メール等)
  • 学生アルバイト不可
【 歓迎・優遇条件 】
  • 日商簿記2級以上の資格(税理士・公認会計士・社労士等)
  • 税理士科目合格者
  • 税理士事務所勤務経験者
  • WEB制作経験者(HTML、CSS、PHPコードが触れる方 / デザインができる方)
【 その他 】 お子さんをお持ちの女性社員が多く、女性の働きやすい職場です。
素直で明るい方、コミュニケーションが円滑に図れる方、心配りのできる方をお待ちしております。

現段階で知識や経験のない方でも、専門スキルを身に着けたいという意欲のある方、積極的に知識を吸収できる方歓迎。

※簿記経験のない方には、入社までに最低でも簿記3級程度の知識を身に着けていただきます。
(その場合、入社までに学習期間を置くこともございますのでご了承ください。)

給与

【 正社員 】
月給16万円〜(未経験者)
※経験者等は要相談(キャリア、所有資格にもよるため)

【 パート従業員 】
時給850円〜
(試用期間3カ月間850円)
完全能力制のため、監査担当・補助件数などを元に本人の知識と能力次第で時給は上がっていきます。


 給与一例 〜入社3年目のケース〜
 ・パートタイム従業員(正社員待遇)
 ・実働8時間
 ・監査担当件数20件
 ・決算まで処理可能
 ・時給1,200円
 ・賞与年2回
 ・労保、社保完備
 ・退職金制度有り
 ・通勤手当有り(月額:上限1万円まで)



勤務時間

【 正社員 】
8:30〜17:30(12時〜13時はお昼休憩)
◆実働8時間(個人の裁量により残業あり)

【 パート従業員 】
9:00〜15:00(12時〜13時はお昼休憩)
◆実働5時間(残業なし)


※パート勤務には原則残業はありませんが、巡回監査により帰社が遅れた場合、実働時間を超える場合があります。超えた時間は残業代をお支払いします。
※正社員待遇(実働8時間、社保完備、賞与有り)でお勤めのパート従業員の方には、正社員同様、個人のスケジュールに合わせて残業していただくこともございます。

休日休暇

【 週休二日制 】
原則、土日休日。
ただし、年末調整の繁忙期(12月中旬〜末まで)の土曜日(計2回)及び天皇誕生日は出勤日となりますのでご了承ください。
※入社1、2年目の方には、土曜日に年末調整や確定申告等の研修に出ていただくこともございます。

【 祝日等 】
祝日、GW、お盆、年末年始等
(平成28年度の休日数119日)

【 休暇について 】

 休暇の取得しやすい時期
 ・4月〜11月の毎月月初(1〜7日頃)
 ・確定申告明けの4月半ば

は比較的休暇が取りやすく、急ぎの業務や監査がなければ休暇をとっていただくことが可能です。


 休暇の取得が難しい時期
 ・毎月月末(25〜31日頃)
 ・12月〜翌年3月中旬(年末調整〜確定申告明けまでの期間)

は弊社の繁忙期にあたるため、この期間の休暇の取得はよほどの理由(お子さんが熱を出した等)がないと難しいと考えてください。


待遇

【 労働保険・社会保険完備 】
★雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

※社保(健康保険、厚生年金)は、法律の規定に従い正社員(若しくは、正社員の労働時間に準ずる就業をされるパート従業員)のみの加入となります。
税法上、社会保険上、どなたかの扶養に入りたいという方はお気軽にご相談ください。

【 退職金制度あり 】
★正社員(正社員待遇のパート従業員)の方で、2年以上お勤めされている方は中退共に加入しております。

【 マイカー通勤可 】
★交通費規定支給(月額:上限1万円まで)

【 正社員への転換有り 】
★パート従業員でお勤めの方でも、能力・意欲次第では正社員への転換を推奨しております。

「子育てが落ち着いたら…」、「資格が取れるまではパートとして働きたい」など、将来的には正社員としての就業を希望される方は、面接時に是非ご相談ください。
もちろん、「子育ての関係で時間単位でのお休みをとる必要がある」、「時間給の方が仕事が空いたときに気軽に退社して自分の時間を使える」等の理由で、「正社員(月給)」ではなく「正社員待遇のパート従業員(時給)」としてお勤めいただくことも可能です。繁閑のきっぱりと分かれる業種でもあるので、ご自身のライフスタイルに合った働き方を選択していただけたらと存じます。

採用までのおおまかな流れ


@エントリー(電話)



A書類選考(郵送 or メールにデータ書類添付)



B筆記試験・面接



C採用


採用までの流れ


@エントリー(応募のご連絡)
まずは電話にてお問合せください。
簡単な質問を数点させていただきます。
(繁忙期など、時期によっては担当者が対応できず応募までお時間をいただくことがございます。)


A書類選考
応募が可能な場合、まずは下記よりエントリーシート(PDF形式)をダウンロードしていただきます。

・エントリーシート
・履歴書
・職務経歴書(※パート従業員応募の方は無くても結構です)


以上3点(パート従業員応募の方は2点)を記入の上、下記連絡先まで送付してください。
(※エントリーシートの出力が難しい場合は、筆記・面接時に弊社で記入していただくことも可能です。どういった内容を記入するのか、あらかじめ目を通していただけると選考がスムーズに行えます。)


< 履歴書・ESをペンタブ・アプリ等を使用してデータ上で入力できる方へ >
入力したデータを「PDF、JPEG」(PDF推奨)いずれかの形式で書き出し、下記【お問い合わせ先】メールアドレスに送付する形式での応募も可能です。

★写真データについて★
 @ 写真館等から配布された証明写真の元データ
 A 証明写真をスキャン or スマホ等で鮮明に撮影した画像
 B スーツ(スーツに準ずる服装)で撮影されたバストアップ or 全身(顔が鮮明に映っているものに限る)写真
の@〜Bいずれかで結構です。
履歴書に埋め込みできない方は、写真データのみ別途添付(JPEG、PING、PSDデータ)してください。

★職務経歴書について★
様式・枚数を問いませんので「A4サイズ or A3サイズ」で作成し、「PDF、JPEG、PSD」(PDF推奨)いずれかの形式で書き出し、添付して下さい。

※メールで書類応募された場合は、2営業日以内に受付確認のメールをお送り致します。


B筆記試験・面接
書類選考を通過された方には、筆記試験と面接を受けていただきます。

【 筆記試験 】
 電卓の早打ちと漢字の読み取り、算数(小学校レベル)及びその場で考える形の論理問題です。
 特に事前準備・予備知識の必要のないものばかりなのでリラックスして臨んでください。

【 面接について 】
 弊社に関するご説明と、採用担当者による『プライベートと両立させながら勤務を続けられるか』という点のカウンセリングになります。
 経理や事務職をイメージして応募される方が多くいらっしゃいますが、内実は、豊富な知識や経験が必要な特殊な業務となります。 『やりがいがある』、『社会で必要とされる技能を身につけることができる』仕事ではありますが、その分経験や簿記等の知識がない方には、初段階において知識の習得にかなりの時間を費やしていただくことになります。
 どんな些細な疑問や不安にもお答えします。自分にこの仕事が続けられるのか、真摯に向き合ってお話していきましょう。

★現在お勤めの方やお子様がいらっしゃる方も、勤務形態やいつから勤務できるか等、お気軽にご相談ください。


C採用
筆記試験・面接を通過された方には意思確認の電話をさせていただきます。
(応募者が多数みえる場合は、ご連絡までお時間をいただく場合もございます。お急ぎの方は一度下記連絡先までお問い合わせください。)
意思確認の後、一度弊社までお越しいただき契約書にサインをしていただいて正式の採用となります。
勤務開始日や給与の確認など、最終の打ち合わせを行います。


採用の流れは以上となります。
ご質問等ございましたら、採用担当者までご連絡ください。


お問い合わせ先

【 応募書類送付先 】
〒503-0012
岐阜県大垣市三津屋町5−5−4
山本会計事務所 採用担当者まで

【 連絡先 】
(0584)-73-9773
山本会計事務所 採用担当者まで

※ご連絡の際に、「採用募集について、事務所のHP(タウンワーク、Indeed等その他応募媒体を見てご連絡くださった場合は、その媒体名)を見て電話した」旨お伝えいただけるとスムーズにお繋ぎできます。


【 メール 】
>> yamamoto_kaikei@tkcnf.or.jp

監査等で人が出払っている場合もございます。その場合は、お手数ですが上記アドレスにメールをお送りください。
営業時間内にエントリーが難しい場合もこちらからご連絡いただければと存じます。

※「CC:yamamoto.kaikei.info@gmail.com」、「件名:★採用募集についてのお問い合わせ」は変更しないでください。 必要事項(氏名、ご連絡先、連絡可能日・時間帯は必須)を記載の上お送りください。
ガラケー(データ書類応募は不可)、スマートフォンからも送信いただけます。



エントリーシート

以下からエントリーシートをダウンロードしてください。
A4用紙に印刷後、太枠内を記入して履歴書と同封の後、上記連絡先に送付してください。

【注意点】
「面接日」、「弊社記入欄」には何も記入しないでください。
現段階でお答えになれない質問は空欄のままで結構です。
何かご不明の点がありましたら、採用担当者までお問い合わせください。


エントリーシート(パート用).pdfをダウンロード

ご自宅でエントリーシートの印刷ができない方へ

以下の方法で印刷ができます。
USBなどの記録媒体に、上記PDFデータを保存してご利用ください。

【コンビニ印刷】
■セブンイレブン文書プリント: http://www.sej.co.jp/services/print_document.html
⇒プリント方法詳細:http://www.sej.co.jp/services/popup/svflow_document.html

※セブンイレブンの他、ファミリーマート、ローソンなどでもご利用いただけます。

【キンコーズ印刷】
■キンコーズ:http://www.kinkos.co.jp/
⇒USBなどお持ちでなくても、キンコーズ店内でPCブースを借りてそのままPDFが出力できます。

その他に、ネットカフェなどでも印刷が可能です。
ご利用しやすい方法で出力してください。

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